di Paolo Pizzo Orizzonte Scuola, 28.9.2015.
Guida gratuita per gli insegnanti neo immessi in ruolo: i giorni utili per il periodo di prova, in cosa consiste la formazione, le risposte ai vostri quesiti.
Il personale docente e direttivo della scuola e delle istituzioni educative è nominato in prova e la nomina decorre dalla data di inizio dell’anno scolastico.
La durata della prova è stabilita dall’art. 438 del Dlgs 297/94 in cui è precisato che è di un anno scolastico e che il servizio effettivamente prestato deve essere non inferiore a 180 giorni nell’anno scolastico.
Quali sono i giorni utili per raggiungere il servizio di 180 giorni?
Cosa accade se il periodo di prova si conclude con esito sfavorevole oppure non si raggiungono i 180 giorni di servizio?
Il periodo di prova e/o di formazione riguarda anche il docente che ottiene il passaggio di cattedra o ruolo (mobilità professionale): quali diritti?
L’indice
- Anno di prova e di formazione: tra novità e conferme (PAOLO PIZZO)
- Anno di prova e di formazione e documentazione di rito (PASQUALE FRATERNO)
- Anno di prova: periodi di servizio utili a raggiungere i 180 giorni (PAOLO PIZZO)
- Anno di prova: quante volte è possibile rimandarlo se non si raggiungono i 180 gg. di servizio (PAOLO PIZZO)
- Anno di prova: quante volte è possibile rimandarlo in caso di valutazione negativa (PAOLO PIZZO)
- Periodo di prova e di formazione per il docente che ottiene passaggio di cattedra o di ruolo (PAOLO PIZZO)
- Il comitato per la valutazione del servizio dei docenti (KATJUSCIA PITINO)
- Membri comitato di valutazione e collaboratori del dirigente possono essere retribuiti (REDAZIONE) .
- Il nuovo percorso/modello sperimentale di formazione in ingresso (PAOLO PIZZO)
