Lara La Gatta,  La Tecnica della scuola, 2.5.2017

– L’articolo 1, comma 179 e seguenti, legge di bilancio 2017 prevede un’indennità di natura assistenziale a carico dello Stato erogata dall’INPS a soggetti in stato di bisogno che abbiano compiuto almeno 63 anni di età e che non siano già titolari di pensione diretta.

L’indennità è corrisposta, a domanda, fino al raggiungimento dell’età prevista per la pensione di vecchiaia o dei requisiti per la pensione anticipata.

Si tratta di una misura sperimentale in vigore dal 1° maggio 2017 al 31 dicembre 2018 intesa ad agevolare la transizione verso il pensionamento per soggetti svantaggiati o in condizioni di disagio ed è soggetta a limiti di spesa.

Nel dettaglio, possono fruire dell’APE sociale:

• i dipendenti con 63 anni di età e 30 anni di contributi che assistono parenti invalidi, hanno una propria invalidità o sono in stato di disoccupazione.
• i dipendenti con almeno 63 anni di età e 36 anni di contributi che appartengono a determinate categorie. Tra questi, i docenti della scuola dell’infanzia e gli educatori e educatrici dei nidi di infanzia.

Per le stesse categorie di dipendenti è prevista anche la possibilità di accedere diirettamente al pensionamento, indipendentemente dall’età anagrafica e senza penalizzazioni, se si possiedono 41 anni di contributi e almeno 12 mesi di contributi entro il 19-mo anno di età (cosiddetti lavoratori precoci).

Saranno previste due finestre per presentare la domanda:

• dal 1° maggio e si chiuderà il 30 giugno 2017
• dal 1° luglio al 30 novembre 2017.

Ora si attende la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del DPCM approvato il 18 aprile scorso, dopodiché l’INPS detterà le istruzioni operative.

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