Concorsi pubblici: dalla scuola alla Polizia, 100mila assunzioni in arrivo

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di Francesca Barbieri, Il Sole 24 Ore, 8.5.2019

Scuola, ministeri, Forze di Polizia: si apre la stagione dei maxireclutamenti nella Pubblica amministrazione con 100mila assunzioni messe in cantiere dal Governo giallo-verde per far fronte ai buchi di organico e al turnover accelerato anche per effetto di quota 100 (che secondo le stime dell’Esecutivo interesserà poco più di 100mila lavoratori pubblici). Tra gli ultimi bandi di concorso pubblicati – sulla Gazzetta Ufficiale 30 del 16 aprile 2019 – c’è quello che punta a rafforzare l’organico dell’Inail, Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, attraverso l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 420 persone, per vari livelli professionali, dai ricercatori ai collaboratori amministrativi, dai tecnologi agli impiegati.

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La manovra 2019 ha previsto oltre 33mila assunzioni straordinarie (con l’istruzione a fare la parte del leone). Che dovrebbero consentire l’iniezione di nuove risorse fino al termine del divieto sul turnover ordinario fissato – sempre dalla legge di Bilancio – al 15 novembre 2019. Ma che in una buona parte dei casi saranno spalmate sui prossimi cinque anni.

Inps, 5mila new entry nel 2019
Entro l’anno il personale in servizio all’Inps – come anticipato dal Sole 24 Ore del 1° maggio – dovrebbe crescere di 2.290 addetti, al netto dei pensionamenti e delle nuove assunzioni, passando dai 25.823 di fine 2018 a 28.113. Le nuove entrate, in particolare, dovrebbero essere 4.728, a fronte di 2.438 uscite. Con l’ingresso entro fine giugno di 3mila dirigenti.

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Scuola e università: maxi-piano di assunzioni
Nella scuola ci sarà spazio per l’ingresso di 11.500 addetti alle pulizie e per circa 66mila insegnanti. Sul fronte della docenza, sono due i concorsi in arrivo, come scritto sul Sole 24 Ore del 15 aprile. Il primo per reclutare circa 17mila maestri d’asilo e di scuola primaria. Il secondo – con oltre 48mila cattedre in palio – per la scuola secondaria di primo e di secondo grado. Bandi che però nella migliore delle ipotesi non arriveranno prima dell’estate.
Mentre per l’università è previsto il reclutamento di mille ricercatori di tipo B (che possono accedere alla docenza).

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Forze di Polizia: oltre 6mila ingressi dai Carabinieri alla Finanza
Nelle Forze di Polizia sono previste 6.150 assunzioni, così articolate: 1.943 nella Polizia di Stato, 2.135 tra i Carabinieri, 1.133 nella Guardia di finanza e 939 nella Polizia penitenziaria. Di questi, però solo poco più di un migliaio verrà reclutata entro la fine di quest’anno.

LE NEW ENTRY NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Fonte: elaborazione del Sole 24 Ore su Ddl bilancio, Miur, Inps

SCUOLA Assunzioni nel 2019 AVVOCATURA GENERALE DELLO STATO Assunz. dal 2019 al 2021
Docenti scuola dell’infanzia e primaria                                           16.959 Dirigenti 6
Docenti scuola secondaria di I e di II liv.                                             48.536 Area III – F1 35
FORZE DI POLIZIA Assunz. dal 2019 al 2023 Area III – F1 50
Polizia di Stato                                                    1.943 avvocati e procuratori dello stato 20
Arma dei Carabinieri                                                    2.135 CONSIGLIO DI STATO E TAR Assunz. dal 2019 al 2021
Guardia di Finanza                                                    1.133 Personale non dirigenziale 26
Polizia penitenziaria                                                        939 ANSFISA* Assunz. dal 2019 al 2020
VIGILI DEL FUOCO Assunzioni 2019-20 Dipendenti a tempo indeterminato 205
Dal 10 maggio 2019                                                        650 Dirigenti 19
Da settembre 2019                                                        200 Dipendenti a tempo indeterminato 134
Da aprile 2020                                                        650 Dirigenti 13
MINISTERO DELL’INTERNO Assunz. dal 2019 al 2021 MINISTERO BENI CULTURALI Assunz. dal 2020 al 2021
Prefetti 50 Personale non dirigenziale 500
Dirigenti seconda fascia 25 Personale non dirigenziale 500
Area funzionale terza F1 250 MINISTERO DELLA SALUTE Assunz. dal 2019 al 2021
Area funzionale seconda F2 450 Dipendenti area III 80
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA Assunz. dal 2019 al 2021 Dipendenti area II 28
Personale amministrativo 3.000 Pers. non dirigenziale delle profess. sanitarie 210
Magistrati ordinari 600 Pers. medico, veterinario, chimico e farmacista 155
Magistrati (assunzioni straordinarie) 200 UNIVERSITÀ Assunzioni nel 2019
MINISTERO DEGLI ESTERI Assunzioni nel 2019 Ricercatori                                1.000
Dipendenti della III area funzionale 100 INAIL Assunzioni nel 2019
Dipendenti della II area funzionale 200 Personale non dirigenziale 420
MINISTERO DELL’AMBIENTE Assunz. dal 2019 al 2021 ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO Assunz. dal 2019 al 2021
Dirigenti 20 Ispettori                                           1.000
Area III – F1 350 INPS Assunzioni nel 2019
Area III – F1 50 Assunzioni a tempo indeterminato 4728
(*) Agenzia nazionale per la sicurezza delle ferrovie e delle infrastrutture stradali

Le assunzioni dei ministeri
Il ministero di Giustizia – secondo il testo della Manovra 2019 – è autorizzato ad assumere fino a tremila impiegati amministrativi dal 2019 al 2021 e anche 600 magistrati ordinari. Il ministero dell’Interno, invece, potrà contare su 50 prefetti “extra”, 25 dirigenti di seconda fascia, 250 addetti dell’area funziona terza – F1, 450 dell’area funzionale Seconda-F2. Quello degli Esteri sarà rafforzato con 300 nuovi ingressi (tutti sul 2019), quello dei Beni culturali con 500 assunzioni nel 2020 e altrettante nel 2021.

Gli effetti di quota 100
Al di là del piano straordinario di assunzioni contenuto nella Manovra 2019, un buon numero di uscite si sta verificando nella Pa grazie a quota 100: finora sono arrivate poco più di 42mila domande dalla gestione previdenziale pubblica e le stime del governo ne indicano oltre 100mila nel 2019. La prima finestra di uscita dalla Pa per chi opta per la pensione anticipata con 62 anni di età e 38 di contributi è fissata al 1° agosto.

PER SAPERNE DI PIÙ / Quota 100 e il turnover che non c’è: nella Pa il 90% dei posti resterà «vuoto»

Nel campo dell’istruzione considerando solo i docenti di ruolo, alle 21mila uscite già “programmate” in base alla legge Fornero per il 2019, ce ne sono state altrettante presentate entro fine febbraio per uscire con quota 100 a partire dall’avvio del prossimo anno scolastico 2019/20.
La quota 100 rischia di provocare un «esodo» tra medici e dirigenti sanitari ospedalieri: circa 70mila camici bianchi in uscita dal 2019 al 2023, oltre il 60% di quelli attualmente in campo, secondo le stime del sindacato Anaao Assomed che somma alle 45mila uscite che potrebbero maturare con la legge Fornero nei prossimi cinque anni, ulteriori 25mila per effetto della quota 100.

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Concorsi pubblici: dalla scuola alla Polizia, 100mila assunzioni in arrivo ultima modifica: 2019-05-08T06:05:19+01:00 da Gilda Venezia
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