– Concorso straordinario per la scuola secondaria di primo e secondo grado: chi può partecipare e quali prove vanno affrontare sino all’assunzione in ruolo.
Il 1° ottobre 2019, Miur e sindacati hanno firmato l’intesa che dà il via alla procedura per l’assunzione dei precari tramite un decreto legge che sarà presentato in Consiglio dei Ministri non appena predisposto.
E’ stata, inoltre, prevista la predisposizione di un disegno di legge, collegato alla prossima finanziaria, finalizzato a far conseguire l’abilitazione all’insegnamento ai docenti precari e non.
Potranno partecipare al concorso straordinario abilitante per la scuola secondaria di primo e secondo grado, i docenti in possesso dei seguenti requisiti:
Il limite temporale, entro cui deve essere svolto il citato servizio, sarà indicato nel decreto legge.
La procedura, che porterà all’assunzione in ruolo, si articolerà nella maniera di seguito riportata:
1) Concorso straordinario:
2) Assunzione in ruolo secondo la posizione in graduatoria
3) Periodo di prova:
4) Conferma in ruolo
Nel caso in cui non si dovesse superare per due volte (considerato che il periodo di prova è ripetibile) la prova orale prevista al termine del periodo id prova, il contratto di assunzione è risolto.
I posti previsti per il concorso sono 24.000, corrispondenti ai docenti che saranno assunti in ruolo secondo la succitata procedura.
I docenti, che superano la prova selettiva ma non rientrano nelle assunzioni previste, se titolari di un contratto almeno sino al 30 giugno, sostengono una prova orale selettiva finalizzata la conseguimento dell’abilitazione.
NB: ulteriori informazioni le forniremo quando sarà pubblicato il decreto.
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Concorso straordinario secondaria: requisiti, articolazione e assunzione in ruolo ultima modifica: 2019-10-03T07:13:46+02:00 da
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