Docenti a tempo determinato. Ferie, permessi e assenze

I docenti assunti con contratto a tempo determinato hanno diritto a usufruire delle ferie, dei permessi e delle assenze secondo quando stabilito dal CCNL di settore e da altre norme di carattere primario.

Ferie personale docente

Le ferie del personale docente sono regolate dall’art. 19 del CCNL/scuola e sono proporzionali al servizio prestatoconsiderando una proporzionalità pari a 2 giorni e mezzo circa per ogni mese di servizio. I Suddetti giorni di ferie possono essere usufruiti esclusivamente durante i periodi di sospensione delle attività didattiche; durante la rimanente parte dell’anno, è consentito la fruizione per un periodo non superiore a sei giornate lavorative (cfr. art. 13 CCNL) a condizioni che, il personale che se ne avvale possa essere sostituito con altro personale in servizio nella stessa sede e alla condizione che non vengano a determinarsi oneri aggiuntivi anche per l’eventuale corresponsione di compensi per ore eccedenti. Se durante il rapporto d’impiego, il docente, non abbia chiesto di fruire delle ferie durante i periodi di sospensione delle lezioni, si dà luogo al pagamento sostitutivo delle stesse al momento della cessazione del rapporto.

Permessi brevi

La fruizione dei permessi brevi per i docenti con contratto a tempo determinato, regolato dall’art. 16 del CCNL di settore, è subordinata alla possibilità della sostituzione con personale in servizio e compatibilmente con le esigenze di servizio, per esigenze personali e a domanda, brevi permessi di durata non superiore alla metà dell’orario giornaliero individuale di servizio e, comunque, fino a un massimo di due ore. Le suddette ore di permesso devono essere recuperati entro i due mesi lavorativi successivi a quello della fruizione prioritariamente con supplenze o con interventi didattici integrativi, con precedenza nella classe. Nei casi in cui non sia possibile il recupero per fatto imputabile al dipendente, l’Amministrazione provvede a trattenere una somma pari alla retribuzione spettante al dipendente per il numero di ore non recuperate.

Permessi per concorsi ed esami

Al personale docente con contratto a tempo determinato sono concessi permessi non retribuiti, per la partecipazione a concorsi o esami, nel limite di otto giorni complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio.

Permessi per lutto

I docenti con contratto a tempo determinato hanno diritto a tre giorni di permessoretribuito per lutto per perdita del coniuge, di parenti entro il secondo grado, del convivente o di soggetto componente la famiglia anagrafica e di affini di primo grado.