Formazione. Le proposte della Gilda degli insegnanti

Nel recente CCNL è stato riconosciuto l’obbligo di formazione in servizio per i docenti. E’ evidente, in analogia con tutti i contratti pubblici e privati nel nostro Paese, che la formazione sia fondamentale e debba essere compresa nell’orario di lavoro. L’orario di lavoro dei docenti è fissato dal CCNL e qualsiasi prestazione che ne supera i limiti deve essere riconosciuta a livello stipendiale.

Ciò significa che solo di fronte a significativi aumenti stipendiali per i docenti può essere incluso l’obbligo di formazione, quantificato in termini orari, garantendo loro libertà di scelta nei contenuti della formazione.

Purtroppo si riscontrano frequentemente forzature interpretative da parte di dirigenti scolastici che impongono corsi di formazione “obbligatori” eccedenti l’orario di lavoro.

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