I nuovi compensi per le Commissioni di concorso/2: quali cifre?

TuttoscuolaNews, n. 765 del  23.5.4.2016 

– Otto milioni, dunque, da aggiungere allo stanziamento previsto nel bilancio del Miur, costituito essenzialmente dalle entrate dei diritti di segreteria (comma 112 della legge 107/15) versati dai partecipanti al concorso (10 euro per ogni procedura concorsuale) e ammontanti, secondo calcoli di Tuttoscuola, a circa 2 milioni e 300 mila euro.

Con quegli 8 milioni che vengono aggiunti ai 2 milioni e 300 mila dei diritti di segreteria, quale sarà il nuovo compenso per i commissari?

“Entro trenta giorni dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto, con decreto del Ministro dell’istruzione, dell’università e della ricerca, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, sono definiti i compensi per i componenti delle commissioni di esame del concorso”.

La legge rimanda, dunque, ad uno specifico decreto interministeriale con cui verranno definite, entro 30 giorni (fine giugno), le nuove misure dei compensi.

Non sappiamo su quali voci il decreto ministeriale interverrà. Sono, infatti, almeno quattro le voci teoricamente modificabili: il compenso base del presidente e dei commissari, il compenso per la correzione dei singoli elaborati, il compenso per il colloquio dei singoli candidati ammessi all’orale, il rimborso per le spese di viaggio.

Vi sono quindi soluzioni diverse, a seconda della considerazione che l’Amministrazione vorrà attribuire a ciascuna di queste voci.

Tra le ipotesi possibili, Tuttoscuola ha sviluppato innanzitutto quella più semplice: l’aumento in proporzione uguale per le tre voci attualmente esistenti, non comprendendo la voce eventuale dei rimborsi per spese di viaggio (prevista, invece, per le commissioni di maturità).

Consideriamo innanzitutto che il fondo di 2,3 milioni costituto dai diritti di segreteria sia stato calcolato per coprire gli attuali compensi e che gli 8 milioni aggiuntivi servano, quindi, per integrare quei compensi.

Quale rapporto percentuale c’è tra il vecchio fondo e quello aggiuntivo?

Gli 8 milioni sono tre volte e mezzo lo stanziamento dei 2,3 milioni iniziali, cioè il 347,8%.

Se tutte le singole voci degli attuali compensi vengono maggiorate di quel valore percentuale, avremmo importi fino a 873 euro come compenso base e 1,74 euro per la correzione di ogni elaborato (http://www.tuttoscuola.com/ts_news_765-1.docx ).

Vecchi e nuovi compensi (ipotesi)