di Anna Maria Di Falco,  La Tecnica della scuola, 5.12.2025.

Codice di comportamento docenti, esiste? Quali regole deve seguire il personale scolastico? La guida

Il Codice Disciplinare per i dipendenti pubblici è l’insieme delle norme che definiscono i doveri del lavoratore, le infrazioni disciplinari e le relative sanzioni.

Il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, come rimodulato dal D.P.R. 81/2023, “Regolamento concernente modifiche al DPR 62/2013”, introduce importanti novità in merito all’utilizzo delle tecnologie informatiche, dei mezzi di informazione, dei social media e alla condotta e agli obblighi dei dirigenti della P.A.

La presente Guida intende fornire indicazioni al Dirigente scolastico non soltanto sulle norme riguardanti il personale docente e il personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA), ma in particolare sulle norme che afferiscono al suo ruolo dirigenziale e definiscono gli obblighi di condotta, le infrazioni disciplinari e le relative sanzioni.

Le norme

• Codice di comportamento (D.P.R. n. 62 del 16-04-2013)
• Modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62 (GU Serie Generale n.150 del 29-06-2023) – Entrata in vigore del provvedimento: 14/07/2023
• Personale DOCENTE
  • Codice Disciplinare (D.Lgs. n. 297 del 16-04-1994 – Testo Unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado (s.o. G.U. n.115 del 19-05-1994))
  • D.Lgs. n. 297/1994, con modificazioni ed integrazioni all’articolo 498, comma 1 (allegato al CCNL triennio 2016/2018 sottoscritto il 19-04-2018)
  • Responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo (Art. 48 del CCNL triennio 2019/2021 sottoscritto il 18-01-2024)
• Personale ATA
  • Codice disciplinare (allegato al CCNL triennio 2016/2018 sottoscritto il 19-04-2018)
  • Codice disciplinare (art. 22-26 del CCNL triennio 2019/2021 sottoscritto il 18-01-2024)
• Personale DIRIGENTE Area Istruzione e Ricerca
  • Codice Disciplinare Personale Area Istruzione e Ricerca (di cui all’art.19 del CCNL triennio 2019/2021 sottoscritto il 07-08-2024)
  • Codice Disciplinare Personale Area Istruzione e Ricerca (di cui all’art.28 del CCNL triennio 2016/2018 sottoscritto il 08-07-2019)
• La guida

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