Le immissioni in ruolo avvengono di regola secondo la seguente ripartizione:

• 50% GaE (Graduatorie ad Esaurimento). Nel caso in cui la graduatoria ad esaurimento sia esaurita o non sufficientemente capiente, per i posti ad essa assegnati si procede a nomina dalle graduatorie concorsuali.
• 50% GM (Graduatorie di Merito). Nel caso in cui la graduatoria di un concorso per titoli ed esami (intendendo come tale l’intero novero delle procedure concorsuali, ordinarie e riservate, le cui graduatorie sono ad oggi vigenti) sia esaurita e rimangano posti ad essa assegnati, questi vanno ad aggiungersi a quelli assegnati alla corrispondente graduatoria ad esaurimento.

POSTO DISPARI

Posto dispari: l’eventuale unità eccedente è assegnata alla graduatoria penalizzata nella precedente tornata di nomine e qualora non vi siano state penalizzazioni alle graduatorie delle procedure concorsuali.

INFANZIA E PRIMARIA

Per quanto riguarda la quota destinata alle procedure concorsuali i posti saranno assegnati facendo scorrere in ordine le seguenti procedure:

• 100% dei posti prioritariamente al concorso 2016, solo se vi sono vincitori in graduatoria, perché per gli idonei le graduatorie, essendo scaduto il quinquennio di validità, sono decadute.
• Quello che residua deve essere ripartito:
  • per il 50% al concorso straordinario 2018 (DD 1546 del 7 novembre 2018) + fascia aggiuntiva. Eventuali residui non assegnati a detta procedura per esaurimento degli aspiranti saranno resi disponibili ai candidati vincitori dei concorsi ordinari.
  • per il 50% ai vincitori del concorso ordinario 2020 (DD 498 del 21 aprile 2020) e a seguire, ai vincitori della procedura concorsuale bandita con DDG n. 2576 del 6 dicembre 2023.
  • L’eventuale posto dispari sarà assegnato alla procedura del concorso ordinario.
• Quello che eventualmente dovesse residuare, SOLO per posti di sostegno verrà assegnato alle GPS I fascia sostegno.

VEDI LE ISTRUZIONI OPERATIVE (ALLEGATO A)