Sinergie di scuola, 2.10.2017
– L’Usr per la Lombardia ha riepilogato gli aspetti principali riguardanti il periodo di formazione e prova dei docenti neoassunti nell’a.s. 2017/2018.
Innanzitutto sono tenuti al periodo di formazione e di prova docenti e personale educativo con incarico a tempo indeterminato che:
In tutti i casi sopra citati le attività di formazione sono parte integrante del servizio in periodo di formazione e di prova e non possono essere rinviate o anticipate ma devono essere svolte contestualmente al servizio stesso.
Servizi utili al superamento del periodo di formazione e di prova
Il superamento del periodo di formazione e di prova è subordinato alla effettiva prestazione di almeno centottanta giorni di servizio nel corso dell’anno scolastico, di cui almeno centoventi di attività didattiche. Nel caso di orario inferiore all’orario di cattedra o posto il numero dei giorni suddetti deve essere proporzionalmente ridotto, fermo restando l’obbligo formativo che non è soggetto a riduzione.
Nei centottanta giorni sono comprese tutte le attività connesse al servizio scolastico:
L’art.3 del D.M. 850/15 afferma che si devono computare nei 120 giorni di attività didattiche “sia i giorni effettivi di insegnamento sia i giorni impiegati presso la sede di servizio per ogni altra attività preordinata al migliore svolgimento dell’azione didattica”, ossia devono essere computati i giorni di svolgimento di attività:
Non sono computabili nei 180 giorni, e di conseguenza neppure nei 120 giorni:
Il tutor
Particolare attenzione deve essere posta nella individuazione del docente tutor, individuazione che spetta al Dirigente Scolastico attraverso l’opportuno coinvolgimento del Collegio Docenti. Tale figura assume un ruolo significativo nel corso dell’intero anno scolastico con funzioni di accoglienza, accompagnamento, tutoraggio e supervisione professionale. Il compito istruttorio affidato al tutor è impegnativo e richiede competenze organizzative, didattiche e relazionali, in un intreccio continuo tra pratica e riflessione, con lo scopo di caratterizzare il periodo di formazione e prova come effettivo momento di crescita e di sviluppo professionale.
Vedi fac-simile nomina del tutor
Il modello formativo
Il percorso formativo comporta 50 ore complessive di attività suddivise in:
Per consentire alle singole Istituzioni scolastiche e ai docenti in periodo di formazione e prova di ipotizzare le tempistiche di realizzazione delle fasi di loro competenza, INDIRE ha annunciato l’apertura della piattaforma intorno al 20 novembre 2017 anticipando che alcuni documenti, tra cui il modello di bilancio di competenze, saranno revisionati per semplificarne l’utilizzo.
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Periodo di formazione e prova neo-assunti 2017/2018 ultima modifica: 2017-10-04T22:02:46+02:00 dadi Alessandro Rigamonti, Linkiesta, 27.4.2024. Sono stati inaspriti i giudizi sul comportamento, ma negli ultimi…
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