di Andrea Carlino,  La Tecnica della scuola, 19.7.2019

– La retribuzione dei presidi è costituita da tre voci: quella base (43.310 euro all’anno), più due quote: una fissa che è di 3.500 euro all’anno (mentre per gli altri dirigenti è di 12 mila euro) e una parte variabile.

Lo stipendio medio di un dirigente scolastico è di circa 62mila euro lordi all’anno (circa 2.900 euro netti al mese), superiore di 1.350 euro (+87%) rispetto alla retribuzione mensile media in Italia.

La retribuzione di un dirigente scolastico può partire da uno stipendio minimo di 51mila euro lordi all’anno, mentre lo stipendio massimo può superare i 72mila lordi all’anno.

Un dirigente scolastico ad inizio carriera (con meno di 3 anni di esperienza lavorativa) può aspettarsi uno stipendio medio complessivo di circa 52mila lordi all’anno.

Un dirigente scolastico a metà carriera, con 4-9 anni di esperienza, può avere uno stipendio medio di circa 55mila, mentre un dirigente scolastico esperto con 10-20 anni di esperienza guadagna in media 63mila.

Un dirigente scolastico a fine carriera con più di 20 anni di esperienza si può attendere una retribuzione media complessiva di 65mila euro.

Dirigenti scolastici, il rinnovo del contratto

Via libera al contratto dei dirigenti scolastici. Finalmente firmato in via definitiva il Contratto per l’area della Dirigenza del comparto Istruzione e Ricerca.

Ecco il testo completo (in formato PDF)

Sono previsti aumenti superiori ai 600 euro lordi. Con molta probabilità, nel mese di agosto i dirigenti scolastici potranno già trovarsi gli aumenti stipendiali sul cedolino.

Dirigenti scolastici, gli aumenti previsti

• aumento di 154,9 euro lordi mese, che netti saranno circa 100, per quanto riguarda l’equiparazione della parte fissa;
• aumento di 440 euro provenienti dalla Legge di bilancio riguardanti le risorse fisse, per cui l’aumento dal 2020 sarà di 540 euro al mese. Cifra netta.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.