di Bruno Ventura, Scuola in Forma, 10.6.2019
– Per i docenti precari tradizionalmente il mese di giugno è quello in cui scadono i contratti di supplenza e si manifesta l’esigenza di chiedere l’indennità di disoccupazione (NASpI). La possibilità di accedere al trattamento di disoccupazione è soggetta alla condizione che il lavoratore sia stato assicurato dal datore di lavoro contro la disoccupazione involontaria presso l’INPS.
I docenti precari che intendono usufruirne possono presentare la domanda di disoccupazione (NASPI) il giorno immediatamente successivo alla scadenza del contratto. La richiesta va effettuata entro 68 giorni presentandosi ad un patronato oppure in via telematica direttamente sul sito dell’Inps. Nel primo caso occorrerà portare con sé un modello SR 163 che serve a certificare l’IBAN o i dati della carta di credito su cui si chiede l’accredito dell’indennità.
Sono due le regioni in cui è possibile presentare in maniera alternativa la domanda di disoccupazione. Una di queste è la Regione Lombardia ha emanato un comunicato in cui dice che, solo in caso di mancata assunzione all’avvio del nuovo anno scolastico, i docenti – dopo il 15 settembre – potranno attivarsi per la procedura al Centro dell’impiego. Leggi il comunicato.
L’altra è quella delle Marche che ha predisposto una specifica funzione che consente di effettuare un inserimento DID automatizzato.
In Veneto vige invece il Patto di Servizio Personalizzato online.
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Scadenza contratti di supplenza e richiesta Naspi con domanda di disoccupazione ultima modifica: 2019-06-10T21:49:17+02:00 daTuttoscuola, 14.5.2024. Sembra inarrestabile la fuga dalle commissioni esaminatrici dell’attuale concorso docenti 2024, probabilmente a…
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