Orizzonte Scuola, 13.11.2017
– Malattia e conservazione del posto di lavoro, differenze di retribuzione tra personale assunto a tempo determinato e indeterminato. Quali assenze non rientrano?
Una scheda esaustiva sul periodo di comporto del personale assunto a tempo determinato e indeterminato. Retribuzione per ciascun anno scolastico. Quali malattie non rientrano nel comporto?
PERSONALE ASSUNTO A TEMPO INDETERMINATO (COMPRESI I NEO IMMESSI IN RUOLO)
Il personale assunto a tempo indeterminato ha diritto alla conservazione del posto per un periodo di 18 mesi nel triennio.
Ai fini della maturazione del predetto periodo, si sommano, alle assenze dovute all’ultimo episodio morboso, le assenze per malattia verificatesi nel triennio precedente.
Durante tale periodo:
Terminati questi 18 mesi (che non interrompono l’anzianità di servizio) il dipendente può richiedere un ulteriore periodo di 18 mesi.
Tali assenze, su richiesta specifica del dipendente in casi particolarmente gravi, sono concedibili senza retribuzione, interrompono qualsiasi anzianità di servizio, tranne quella del preavviso, e sono utili solo per la conservazione del posto.
PERSONALE ASSUNTO A TEMPO DETERMINATO
Personale assunto a tempo determinato con contratto stipulato per l’intero anno scolastico (31/8) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
Tale personale ha diritto alla conservazione del posto per un periodo non superiore a 9 mesi in un triennio scolastico.
Per ciascun anno scolastico, il periodo è così retribuito:
Personale assunto con contratto a tempo determinato per supplenze brevi e temporanee
Tale personale ha diritto a 30 giorni di malattia in un anno scolastico pagati al 50%. Tale periodo è utile ai fini del punteggio.
Superato il limite di 30 giorni si avrà la risoluzione del rapporto di lavoro.
ASSENZE CHE RIENTRANO NEL PERIODO DI COMPORTO (VALEVOLE SIA PER IL PERSONALE A TEMPO DETERMINATO CHE INDETERMINATO
Rientrano nel periodo di comporto tutte le assenze della “normale” malattia compresi:
ASSENZE CHE NON RIENTRANO NEL PERIODO DI COMPORTO (VALEVOLE SIA PER IL PERSONALE A TEMPO DETERMINATO CHE INDETERMINATO)
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Scheda. Assenze per malattia ultima modifica: 2017-11-20T13:00:05+01:00 daLa Voce della scuola, 16.5.2024. Questa mattina a Milano, presso l’ISS Schiaparelli-Gramsci si è svolto…
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