Scuola, settembre senza precari: Valditara lavora ad assunzioni

L’obiettivo

L’obiettivo è dare una significativa risposta alle esigenze degli studenti con disabilità, garantire maggiore continuità didattica a tutti i giovani, diminuire il precariato e assicurare dunque il regolare avvio del prossimo anno scolastico. “Stiamo lavorando a un importante piano per potenziare l’organico dei docenti a partire da settembre. Le assunzioni sono necessarie per garantire continuità didattica, assistere gli studenti diversamente abili e ridurre il precariato”, ha detto Valditara. “Ed è in corso una interlocuzione con la Commissione europea per la modifica della fase transitoria dell’assunzione del personale docente in attesa delle nuove procedure per il reclutamento previste Pnrr – racconta Marcello Pacifico – quel che si vorrebbe è prevedere un doppio canale di reclutamento, attingendo il 50% posti dalle graduatoria di merito e il 50% dalle graduatorie permanenti e, laddove sono esaurite, dalle graduatorie per le supplenze (le Gps) di prima fascia (ovvero di chi ha 36 mesi di servizio nella scuola) e di seconda fascia (i non abilitati). Ovviamente, coloro che non sono abilitati devono seguire un percorso formativo”.

Il percorso

Secondo il sindacato il percorso del doppio canale è l’unica soluzione per avere 70-100 mila assunti entro il 2024; dal 2015 le procedure concorsuali sono state nove, ma il precariato, lungi dall’essere assorbito, negli ultimi sette anni sarebbe aumentato addirittura del 200%. Plaude all’iniziativa del ministro la Uil Scuola con il segretario Giuseppe D’Aprile il quale ha calcolato che servono 180 milioni di euro, 715 euro a precario, per stabilizzare circa 250mila persone. “Se c’è copertura economica e volontà politica, è una procedura da portare a termine al più presto possibile”, dice. Nell’anno scolastico 2021/22 erano poco più di 112mila i posti autorizzati per le immissioni in ruolo e sono stati circa 45mila i contratti a tempo indeterminato; nell’anno scolastico in corso sono state 44mila le assunzioni a tempo indeterminato a fronte di 94.000 posti autorizzati. Intanto è previsto un nuovo concorso per l’estate che riguarderà i precari con tre anni di anzianità per circa 25 mila posti. In arrivo nelle scuole, dal prossimo anno scolastico, infine, ci saranno anche i tutor – circa 40mila a settembre, 100mila a regime – e 10 mila orientatori, uno per ogni istituto.