– Passato completamente in secondo piano e non messa in rilievo dai sindacati il mancato pagamemto degli arretrati del CCNL 2016/18 per i supplenti temporanei.
Per il personale della scuola gli arretrati del contratto 2016/18 sono stati liquidati il 28 maggio scorso.
.
L’emissione speciale ha riguardato il personale con contratto a tempo indeterminato, il personale in pensione dal 1° settembre 2016 e 2017 e il personale supplente che nell’a.s. 2017/19 ha un contratto al 30 giugno o 31 agosto.
.
Nella comunicazione della data per la liquidazione degli arretrati, NoiPA aveva precisato “L’accreditamento degli arretrati derivanti dall’applicazione del C.C.N.L. relativi al triennio 2016-2018 per il personale supplente breve e saltuario avverrà con apposita emissione in un momento successivo.
Vi aggiorneremo sulle tempistiche di pagamento su questa pagina e sul portale NoiPA .”
Avevamo così ipotizzato che l’emissione speciale potesse essere messa in pagamento a fine giugno, ma così non è stato. Anzi, alla vigilia del nuovo anno scolastico gli arretrati non sono stati ancora pagati.
NoiPA non ha ancora chiarito nulla in merito, per cui a questo punto è necessario attendere comunicazioni ufficiali. Ad attendere gli arretrati sono i supplenti che nell’a.s. 2017/18 hanno avuto un contratto di supplenza temporanea.
.
.
.
Stipendio, i supplenti iniziano anno senza arretrati ultima modifica: 2018-09-11T04:15:31+02:00 daInformazione scuola, 14.5.2024. Gli studenti diplomati negli istituti tecnici e professionali rappresentano una risorsa per…
di Ilaria Venturi, la Repubblica, 14.5.2024. La fotografia delle fondazioni Agnelli e Astrid. I ritardi e…
di Lara La Gatta, La Tecnica della scuola, 14.5.2024. Ore di formazione PNRR: se non…
di Lara La Gatta, La Tecnica della scuola, 14.5.2024. Se è facile parlare di inclusione…
La Tecnica della scuola, 14.5.2024. Manca poco per conoscere gli esiti della mobilità 2024/2025. Nella…
di Michele Lucivero, Roars, 13.5.2024. L’Autorità garante per la protezione dei dati personali ha richiesto…
Leave a Comment