Un anno sabbatico pagato contro l’emergenza prof in fuga dalla scuola

Un anno sabbatico pagato per arricchire il proprio curriculum, specializzarsi, approfondire. È il benefit che il governo inglese intende offrire ai propri insegnanti per convincerli a non abbandonare la cattedra e cambiare professione. In Gran Bretagna negli ultimi anni la carenza di maestri e professori sta diventando un’emergenza così pesante, che il Ministero non sa più cosa inventarsi per rendere attraente il lavoro. L’annuncio di questo ultimo incentivo è arrivato direttamente dal ministro dell’Istruzione Damian Hinds e ha raccolto il consenso di docenti e capi d’istituto. L’anno sabbatico è una prassi abbastanza comune nel mondo universitario, ma mai prima d’ora era stato introdotto per chi si occupa di educazione alle scuole elementari e superiori. Eppure per evitare la fuga dalle cattedre ormai si è disposti a tutto. Anche perché i numeri preoccupano.

AAA professori cercansi

Quest’anno mancherebbero all’appello 30.000 insegnanti. Inoltre i docenti che hanno lasciato la professione sono passati dai 22.260 (il 6 per cento del totale) del 2015 a 34.910 (ovvero l’8,1 per cento) nel 2016 e la crescita non si è arrestata nemmeno nel 2017. Una specie di «dispersione scolastica» dall’altra parte della barricata, con i prof che non ce la fanno e se ne vanno, soprattutto nel settore della scuola secondaria, dove avere a che fare con ragazzi adolescenti problematici, che devono anche affrontare esami complicati, spesso trasforma il lavoro in una sfida difficile da affrontare. Un sondaggio recente ha segnalato come l’80 per cento degli insegnanti abbia pensato almeno una volta di cambiare lavoro.