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Gilda degli insegnanti di Venezia, giugno 2022.
La mobilità annuale prevede due possibilità: l’utilizzazione e l’assegnazione provvisoria che richiedono determinati requisiti per la partecipazione.
Utilizzazione: è un movimento riservato prevalentemente al personale in esubero o soprannumerario trasferito d’ufficio o a domanda condizionata.
Assegnazione provvisoria: è un movimento riservato a coloro che hanno necessità di ricongiungimento, cura ed assistenza
Il contratto triennale scaduto è reso prorogato peril 2022-23 grazie all’intesa siglata il 16/06/2022.
L’articolo 36, comma 2-bis, del decreto-legge 21 marzo 2022, n. 21, ha abrogato i vincoli in precedenza contemplati dalla suindicata norma.
In attesa di una compiuta definizione del quadro normativo di riferimento, per il solo a.s. 2022/23, stante l’abrogazione del vincolo di permanenza di cui all’art. 399, anche il personale docente immesso in ruolo a partire dal 2020/21 potrà presentare istanza di utilizzazione e assegnazione provvisoria conformemente alle prescrizioni di cui al contratto collettivo nazionale integrativo, sottoscritto in data 8 luglio 2020.
È previsto che le operazioni di utilizzazione e assegnazione provvisoria debbano concludersi entro il 31 luglio 2022 .
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Assegnazioni e utilizzi. Le guide ultima modifica: 2022-06-17T05:23:56+02:00 da
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