Insegnanti

Insegnanti in maternità, congedo parentale o aspettativa esclusi dal super green pass

dalla Gilda degli insegnanti di Venezia, 9.12.2021.

La circolare con le prime indicazioni operative del Ministero dell’Istruzione per l’attuazione del decreto super green pass che prevede l’obbligo vaccinale per i docenti e gli Ata chiarisce alcuni dubbi sorti tra il personale scolastico.

Personale escluso dall’obbligo

In particolare si puntualizzano quali siano i soggetti esclusi dall’obbligo.

Nella fattispecie si tratta dei segreti casi:

i lavoratori in aspettativa
il personale che che si trova in congedo per maternità o parentale
il personale collocato fuori ruolo.

D’alto canto la nota puntualizza che “Il personale scolastico in servizio a qualsiasi titolo presso altra amministrazione/ente è soggetto al rispetto degli adempimenti previsti presso questi ultimi. Alla data del rientro in servizio a scuola, detto personale deve aver assolto all’obbligo vaccinale”, si legge ancora.

Esenzione

La vaccinazione può essere omessa o differita “in caso di accertato pericolo per la salute, in relazione a specifiche condizioni cliniche documentate, attestate dal medico di medicina generale, nel rispetto delle circolari del Ministero della salute in materia di esenzione dalla vaccinazione anti SARS-CoV-2”.

In tale circostanza il dirigente scolastico impiega il personale a mansioni anche diverse per il periodo in cui la vaccinazione è omessa o differita, senza decurtazione dello stipendio, allo scopo di evitare il rischio di diffusione del contagio. (art. 4, comma 7, decreto-legge n. 44/2021).

La validità e la possibilità di rilascio delle certificazioni di esenzione alla vaccinazione anti-SARS-CoV-2/COVID-19, senza necessità di nuovo rilascio di quelle già emesse, è prorogata sino al 31 dicembre 2021