Orizzonte Scuola, 10.11.2017
– Temi da trattare e ripartizione risorse a livello regionale.
– Il Miur ha pubblicato la nota n. 47777 dell’8 novembre 2017, con la quale ha fornito indicazioni in merito alle iniziative formative relative alla seconda annualità del Piano di formazione docenti, alla formazione docenti neoassunti e a quella su i temi dell’Inclusione. Contestualmente è stata comunicata la ripartizione delle risorse destinate alle medesime attività formative.
PIANO NAZIONALE TRIENNALE FORMAZIONE DOCENTI (a.s. 2017/18)
Temi della formazione
L’amministrazione evidenzia che la programmazione delle attività formative, nel corrente anno scolastico, deve tenere in considerazione le priorità del Piano, da mettere in relazione con le novità introdotte dalla legge 107/2015 e dai relativi decreti attuativi. In particolare, in ciascun ambito territoriale devono essere svolte attività formative relative a:
Azioni di monitoraggio
Il Miur procederà al monitoraggio delle attività formative e a tal fine invita le istituzioni scolastiche e gli uffici periferici a caricare le iniziative di formazione sulla piattaforma SOFIA.
Il monitoraggio sarà svolto anche grazie alla collaborazione degli staff regionali per la formazione, costituiti presso ciascun USR.
Ripartizione fondi
La ripartizione regionale dei fondi (vedi tabella di seguito riportata) è effettuata in proporzione al numero dei docenti di ruolo in ogni Regione.
FORMAZIONE NEO ASSUNTI 2017/18
Attività formative
Nell’ambito delle attività formative rivolte ai docenti neo assunti, si ricorda che sono state introdotte, nel corrente anno scolastico, due principali novità:
Ripartizione fondi
La ripartizione dei fondi a livello regionale (vedi Tabella di seguito riportata), per le summenzionate attività formative, è effettuata in base al numero di docenti neoassunti nell’a.s. 2017/18.
Le risorse verranno indirizzate direttamente alle Scuole – Polo per la formazione.
FORMAZIONE SUI TEMI DELL’INCLUSIONE
Attività formative
Le attività formative devono tenere in considerazione le novità introdotte dal decreto legislativo n. 66/2017, prevedendo:
Personale a tempo determinato con incarichi su sostegno
Nella nota è contemplata la possibilità di far partecipare anche il personale docente non di ruolo assegnato su posti di sostegno, fermo restando che non deve esserci un aggravio di spesa e che ciascun percorso formativo dovrà essere realizzato per un massimo di 40 corsisti.
Il personale a tempo determinato, per l’eventuale partecipazione alle attività di formazione, deve essere non specializzato.
.
.
Formazione docenti ruolo, neoassunti e inclusione. Nota Miur ultima modifica: 2017-11-11T08:43:07+01:00 dadall'USR per il Veneto, aggiornato il 13.5.2024. Esami di Stato conclusivi dei corsi di studio…
TuttoscuolaNews, n. 1125 del 13.5.2024. Valditara: non serve studiare i dinosauri. Cosa dovrebbe cambiare? Con…
di Andrea Ceriani, La Tecnica della scuola, 12.5.2024. Incontenibile, debordante, straripante appare (anzi è) questo…
di Reginaldo Palermo, La Tecnica della scuola, 12.5.2024. Atteso un chiarimento del Ministro. Il comunicato…
La Tecnica della scuola, 12.5.2024. Durata, argomenti e come prepararsi alle prove del concorso. Concorso…
dal blog di Gianfranco Scialpi, 12.5.2024. Valditara e programma di storia. Prosegue il dibattito (unico)…
Leave a Comment