di Lucio Ficara, La Tecnica della scuola, 4.8.2023. La loro fruizione a volte comprende anche eventuali giorni festivi. Esistono chiare…
di Armando Bayo, InfoDocenti.it, 19.8.2022. La disciplina del Congedo Parentale per i lavoratori dipendenti è stata rivista dall’articolo 2, comma 1, lettera…
di Lara La Gatta, La Tecnica della scuola, 8.8.2022. Messaggio INPS. Dal 13 agosto cambiano le regole per i congedi per…
di Lara La Gatta, La Tecnica della scuola, 4.8.2022. Ci sarà quello “obbligatorio” e quello “alternativo”. Cambiano dal 13 agosto le…
di Lara La Gatta, La Tecnica della scuola, 17.4.2022. Il congedo obbligatorio per i padri lavoratori, introdotto con la legge n. 92…
dalla Gilda degli Insegnanti della Provincia di Venezia, 31.11.2020. Con la Legge di Bilancio 2021 sale da 7 a 10 giorni…
Obiettivo scuola, 18.12.2020. Il congedo parentale e, analogamente anche il congedo per la malattia del bambino, possono essere fruiti: In…
di Guido Ferrari, InfoDocenti.it, 18.12.2020. La materia è regolamentata dal T.U. sulla maternità e paternità 151/2001 al Capo VII. Ad entrambi…
di Vittorio Spinelli, PensioniOggi, 24.2.2020 - I chiarimenti in un documento dell'Istituto di Previdenza. Possibile anche la concessione di un ulteriore giorno…
dalla Gilda degli insegnanti di Venezia, 21.11.2019 Pubblichiamo la circolare dell'Inps che fornisce istruzioni amministrative in materia di diritto alla…
di Pasquale Almirante, La Tecnica della scuola, 6.4.2019 - Il Parlamento europeo ha definitivamente approvato una direttiva che introduce almeno…
di Andrea Carlino, La Tecnica della scuola, 14.2.2019 - Il congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti, così come stabilito dall’ultima Legge…
di Andrea Carlino, La Tecnica della scuola, 4.2.2019 - Scarica modulo [PDF]. Il congedo di maternità è il periodo di astensione…
Orizzonte Scuola, 17.12.2018 - Spettano i riposi per allattamento quando la madre non se ne avvale perché casalinga? La normativa…
Orizzonte Scuola, 16.12.2018 - Nel comparto scuola, non essendo prevista la possibilità nel CCNL in vigore, non è possibile fruire…