Congedo parentale Covid, non fa maturare ferie e tredicesima
di Lara La Gatta, La Tecnica della scuola, 15.7.2021. I periodi di congedo parentale straordinario Covid non sono utili ai fini della maturazione delle ferie e dei ratei della tredicesima…
Category Archives: Assenze, congedi, permessi, apettative e comandi
Permessi legge 104/92, per la fruizione il riferimento è la residenza
di Lara La Gatta, La Tecnica della scuola, 15.7.2021. Il solo domicilio non soddisfa i requisiti previsti dalla normativa per la fruizione dei permessi di cui all’articolo 33 legge 5…
Permessi legge 104/92: per il docente con contratto part-time vanno riproporzionati?
di Lara La Gatta, La Tecnica della scuola, 21.6.2021. Ad un docente con un rapporto di lavoro part-time verticale che presta l’attività lavorativa per 9 ore su 18, è ancora applicabile…
I supplenti hanno diritto ai permessi per morivi personali?
dalla Gilda degli insegnanti di Venezia, 1.6.2021. L’art. 19, comma 1, del CCNL 29.11.2007 comparto Scuola, espressamente dispone che al personale assunto a tempo determinato si applicano gli stessi istituti…
Permessi studio, sentenza stabilisce che le ore di tali permessi toccano anche per prepararsi
di Lucio Ficara, La Tecnica della scuola, 30.5.2021. Una recente sentenza del tribunale di Nuoro condanna il Miur, perché aveva preso le difese, di un dirigente scolastico che aveva negato…
Malattia e infortuni sul lavoro: i chiarimenti dell’ARAN
dalla Gilda degli insegnanti di Venezia, 30.5.2021. Scuola. Orientamenti Applicativi a cura dell’ARAN. In caso di malattia del personale assunto a tempo determinato qual è il trattamento economico del…
I permessi brevi
di Guido Ferrari, InfoDocenti.it, 13.5.2021. Sia per il personale a tempo indeterminato, che per quello a tempo determinato, c’è la possibilità di richiedere permessi brevi della durata non superiore alla metà dell’orario…
Permessi L. 104/92 – Fruibilità oraria anche per i lavoratori in smart working
di Maria Carmela Lapadula, La Tecnica della scuola, 11.5.2021. L’ Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 7152/2021 del 26/04/2021 ha fornito un importante chiarimento in merito alla facoltà…
Congedo parentale e part time verticale, come si computano i giorni?
di Guido Ferrari, InfoDocenti.it, 9.5.2021. Le segreterie e i docenti sono spesso in difficoltà su come conteggiare i giorni di congedo parentale in caso di part time verticale. In particolare ci si…
I giorni di malattia per i docenti di ruolo
di Guido Ferrari, InfoDocenti.it, 6.5.2021. Le assenze per malattia per i docenti a tempo indeterminato sono disciplinate dall’art. 17 ccnl 2006/09. Il calcolo delle assenze viene fatto su base triennale ed è…
Denuncia infortunio per il personale scolastico positivo al COVID e infortuni durante la DAD\DDI: chiarimenti dell’INAIL
Obiettivo scuola, 25.4.2021. L’INAIL, con nota n. 3159 del 17-3-2021, ha fornito delle utili informazioni riguardanti la denuncia di infortunio per il personale Scolastico, studenti compresi, positivo al SARS-CoV-2 e per…
La partecipazione all’assemblea sindacale dei docenti è considerata attività di servizio
dalla Gilda degli insegnanti di Venezia, 23.4.2021. – Scuola. Orientamenti applicativi dell’ARAN n. 8 del 22.4.2021 – Ai sensi dell’art. 8 del CCNL Scuola del 29 novembre 2007, le assemblee…
Lavoratori positivi al Covid, per tornare a scuola serve tampone negativo dopo 10 giorni di isolamento
di Lara La Gatta, La Tecnica della scuola, 13.4.2021. – La circolare – Per la riammissione in servizio dopo assenza per malattia COVID-19 correlata è necessario eseguire un test molecolare,…
Congedi per docenti con figli minori in DaD o in quarantena: modello di domanda e informativa
Orizzonte Scuola, 8.4.2021. Com’è a tutti risaputo, ne abbiamo parlato anche noi, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed è in vigore dal 13 marzo il Decreto-legge n. 30 che…
Part time verticale e permessi legge 104: non vanno riproporzionati
Obiettivo scuola, 7.4.2021. – Sentenza Corte di Cassazione – COS’È IL PART-TIME Il rapporto di lavoro a tempo parziale (part-time) si caratterizza per un orario inferiore all’orario “normale” di lavoro. Com’è noto,…