dalla Gilda degli insegnanti di Venezia, 1.10.2019

– E’ stato firmato nella giornata di oggi l’accordo tra Miur e OO.SS.

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L’intesa prevede l’avvio parallelo di un Concorso straordinario abilitante per docenti precari con tre anni di servizio  ed un Concorso ordinario. Concorso riservato per i facenti funzioni di DSGA. Successivamente con un disegno di legge saranno attivati corsi abilitanti riservati.

In poche parole 

1. Sarà bandito, oltre al concorso ordinario, un concorso straordinario per 24.000 posti nella secondaria di primo e secondo grado riservato ai docenti con tre anni di anzianità nella scuola statale (anche su posto di sostegno), e almeno uno nella classe di concorso scelta per il concorso. Il concorso prevede una prova computer based composta da quesiti a risposta multipla e superata con un punteggio minimo punteggio di 7/10.
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2. I vincitori del concorso devono possedere i 24 CFU, eventualmente conseguibili nell’anno di prova con oneri a carico dello Stato. Il periodo di prova si conclude con una prova finale nella quale gli interessati dovranno dimostrare di saper progettare e condurre una lezione.
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3. Il comitato di valutazione sarà composto anche da un membro esterno.
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4. I docenti che non rientreranno nei 24.000 posti ma raggiungeranno almeno il punteggio di 7/10, se titolari di un contratto almeno sino al 30 giugno, sosterranno una prova orale selettiva abilitante e dovranno comunque acquisire i 24 CFU

L’immissione dei vincitori del concorso 2016 e 2018 e dei docenti ancora inseriti in GaE potrà avvenire su base volontaria in una Regione diversa rispetto a quella della graduatoria di appartenenza;

• Leggi il testo dell’accordo

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