Bisogna sapere che la partecipazione ad attività di formazione e di aggiornamento costituisce un diritto per il personale in quanto funzionale alla piena realizzazione e allo sviluppo delle proprie professionalità. Queste sono le parole scritte nel CCNL scuola 2006/2009, all’art.64, comma 1.

I corsi organizzati a livello di MI

Il personale che partecipa ai corsi di formazione organizzati dall’amministrazione a livello centrale o periferico o dalle istituzioni scolastiche e’ considerato in servizio a tutti gli effetti. Qualora i corsi si svolgano fuori sede, la partecipazione ad essi comporta il rimborso delle spese di viaggio.

Diritto a cinque giorni di permesso

Gli insegnanti hanno diritto alla fruizione di cinque giorni nel corso dell’anno scolastico per la partecipazione a iniziative di formazione con l’esonero dal servizio e con sostituzione ai sensi della normativa sulle supplenze brevi vigente nei diversi gradi scolastici. Con le medesime modalità, e nel medesimo limite di 5 giorni, hanno diritto a partecipare ad attività musicali ed artistiche, a titolo di formazione, gli insegnanti di strumento musicale e di materie artistiche.

Docente formatore e esperto

Le stesse opportunità, fruizione dei cinque giorni e/o adattamento dell’orario di lavoro, devono essere offerte al personale docente che partecipa in qualità di formatore, esperto e animatore  ad iniziative di formazione. Le predette opportunità di fruizione di cinque giorni per la partecipazione ad iniziative di formazione come docente o come discente non sono cumulabili. Il completamento della laurea e l’iscrizione a corsi di laurea per gli insegnanti diplomati in servizio hanno un carattere di priorità.

Informazione preventiva sulla formazione

A livello di singola scuola il dirigente scolastico fornisce un’informazione preventiva sull’attuazione dei criteri di fruizione dei permessi per l’aggiornamento.

Concludiamo con l’affermare che il permesso per la formazione del docente è un diritto che non dovrebbe passare dal vaglio di una concessione dirigenziale, fatta eccezione il controllo della legittimità della richiesta e del limite dei 5 giorni di permesso l’anno scolastico, invece molto spesso viene non concesso dal dirigente scolastico per esigenze di servizio. In buona sostanza viene tolto un diritto ai docenti, che vengono trattati come il personale ATA, a cui si potrebbe negare il permesso per la formazione a causa di esigenze di servizio.

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