di Aldo Domenico Ficara,  La Tecnica della scuola, 3.1.2020

– Il D. Lgs. n. 81/2008 ha voluto affidare al medico competente una duplice funzione:

1. La prima di natura preventiva e collaborativa, sia con il datore di lavoro che con il servizio di prevenzione e protezione, consistente nello svolgimento dei compiti-obblighi di cui all’art. 25, fra i quali quello indicato al comma 1 lettera a) di partecipare alla valutazione dei rischi
2. La seconda è quella di gestire la eventuale sorveglianza sanitaria dei lavoratori il cui obbligo fosse emerso a seguito della valutazione dei rischi.

Tra gli obblighi del Medico Competente, riportati all’art. 25 del D. Lgs. 81/08, rientrano la valutazione dei rischi ai fini dell’eventuale programmazione della sorveglianza sanitaria, la formazione e informazione dei lavoratori, la visita agli ambienti di lavoro almeno una volta all’anno e la valutazione dello stato di salute dei lavoratori attraverso specifiche visite mediche.

I rischi che determinano la nomina del Medico Competente a scuola sono:

• rischio da utilizzo dei videoterminali (VDT);
• rischio movimentazione manuale dei carichi (MMC);
• rischio biologico;
• rischio chimico;
• rischio rumore e vibrazioni;
• rischio stress lavoro-correlato;
• rischio per le lavoratrici in stato di gravidanza.

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