Si riporta di seguito il contenuto del piano di welfare predisposto in favore del personale della scuola e in vigore dal prossimo 9 ottobre.

Premessa

Il corpo docente, i dirigenti e tutto il personale amministrativo e tecnico che opera nella scuola e per la scuola (quindi anche tutto il personale MIM) svolgono un ruolo fondamentale nella nostra società.

La capacità di formare e prepara i giovani alla vita da adulti si riflette inevitabilmente sulle prospettive future di un Paese.

In ragione di ciò sin dall’inizio del mandato governativo, con diversi interventi, non solo di natura
economica, si è prestata particolare attenzione a riconoscere l’enorme valore delle funzioni esercitate dal personale del mondo della scuola.

In tale contesto, e grazie ad una forte sinergia tra istituzioni e mondo produttivo e dei servizi, è stato predisposto un piano di welfare, prevedendo specifici benefits in favore di tali categorie di lavoratori che consentono una fruizione agevolata di alcuni beni e servizi.

Destinatari delle agevolazioni: docenti, dirigenti scolastici, personale amministrativo e tecnico della scuola, personale del Ministero dell’istruzione e del merito

Operatori economici che hanno finora aderito: Trenitalia, Italo, ITA Airways, Aeroporti di Roma (AdR), Coldiretti

Operatività: dal 9 ottobre 2023

L’iniziativa parte come sperimentazione, e in tal senso vanno lette le scadenze ad oggi previste; l’obiettivo è potenziarla, con l’adesione di nuovi operatori, e prorogarla. Particolare attenzione è stata riservata in questa prima fase al settore dei trasporti, che rappresenta per i docenti che devono spostarsi per lavoro una voce di spesa importante.

Il personale interessato potrà accedere ai benefits attraverso una specifica piattaforma riservata del MIM che genererà le modalità di riconoscimento dell’agevolazione.

Si riepilogano i contenuti delle proposte ad oggi attive:

L’iniziativa parte come sperimentazione, e in tal senso vanno lette le scadenze ad oggi previste; l’obiettivo è potenziarla, con l’adesione di nuovi operatori, e prorogarla. Particolare attenzione è stata riservata in questa prima fase al settore dei trasporti, che rappresenta per i docenti che devono spostarsi per lavoro una voce di spesa importante.

Il personale interessato potrà accedere ai benefits attraverso una specifica piattaforma riservata del MIM che genererà le modalità di riconoscimento dell’agevolazione.

Si riepilogano i contenuti delle proposte ad oggi attive: