di Pasquale Almirante, La Tecnica della scuola, 6.4.2019 – Il Parlamento europeo ha definitivamente approvato una direttiva che introduce almeno dieci giorni lavorativi di congedo di paternità e due mesi…
di Andrea Carlino, La Tecnica della scuola, 14.2.2019 – Il congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti, così come stabilito dall’ultima Legge di Bilancio, è stato prorogato anche per le nascite, le adozioni…
di Andrea Carlino, La Tecnica della scuola, 4.2.2019 – Scarica modulo [PDF]. Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alle lavoratrici dipendenti durante la gravidanza…
Orizzonte Scuola, 17.12.2018 – Spettano i riposi per allattamento quando la madre non se ne avvale perché casalinga? La normativa aggiornata e l’ultima sentenza del Consiglio di Stato. Un nostro…
Orizzonte Scuola, 16.12.2018 – Nel comparto scuola, non essendo prevista la possibilità nel CCNL in vigore, non è possibile fruire del congedo obbligatorio di 4 giorni per i padri. Salve…
di Andrea Carlino, La Tecnica della scuola, 22.3.2018 – A chi diventa padre nel 2018 spettano quattro giorni di congedo obbligatorio e uno di congedo facoltativo. Questo è quanto previsto dalla Legge…
Orizzonte Scuola, 13.2.2018 – L’INPS comunica che dal 2018, il padre lavoratore dipendente ha diritto a quattro giorni di congedo obbligatorio, da fruire entro i cinque mesi dalla nascita del…
Orizzonte Scuola, 6.1.2018 – Al momento non applicabili ai dipendenti della scuola. Il congedo di paternità disposto in via sperimentale dalla legge 28 giugno 2012, n. 92, per gli anni…
di Fabrizio De Angelis, La Tecnica della scuola 6.1.2018 – Il congedo di paternità è stato previsto dall’articolo 4, comma 24, lettera a), legge 28 giugno 2012, n. 92, che prevede il…
dalla Gilda degli insegnanti di Venezia, 2.1.2018 – Cos’è L’articolo 4, comma 24, lettera a), legge 28 giugno 2012, n. 92 ha istituito il congedo obbligatorio e il congedo facoltativo, alternativo al…
di Lucio Ficara, La Tecnica della scuola 20.11.2017 – Sul pagamento al 100% dei primi 30 giorni del congedo parentale per i figli sotto i 12 anni, la norma non è…
INPS, 8.6.2017 – Cos’è Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alle lavoratrici dipendenti durante la gravidanza e il puerperio. In presenza di determinate condizioni…
INPS, 3.4.2017 Cos’è L’articolo 4, comma 24, lettera a), legge 28 giugno 2012, n. 92 ha istituito il congedo obbligatorio e il congedo facoltativo, alternativo al congedo di maternità della madre, fruibili dal…
dall’Inps, agosto 2017 Cos’è L’articolo 4, comma 24, lettera a), legge 28 giugno 2012, n. 92 ha istituito il congedo obbligatorio e il congedo facoltativo, alternativo al congedo di maternità della madre, fruibili…
di Paolo Pizzo, Orizzonte Scuola, 27.12.2016 – Una scheda sui permessi spettante in caso di affidamento o adozione nazionale o internazionale. NORMATIVA Art. 6 della legge 184/83 (come modificata dalla legge 149/2001);…
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